既卒でも応募はできますか

新卒だけでなく、既卒の方も募集しており、中途採用の方も多く在籍しております。ちなみに、ここ最近の総合職社員は、新卒者・中途採用者50/50 です。

会社帰りに飲みに行ったりする事はありますか

部署ごとの飲み会や、不定期ではありますが、全社での社員交流会も実施しています。また、飲み会以外でも、社内でも気の合う仲間でマラソン大会に出場したり、業界団体のボーリング大会等にも参加することもあります。

社名に「海運」とありますが、船(船員～)に関する仕事だけの会社なのですか

東 海運は海上輸送・陸上輸送・倉庫・国際物流などの総合物流企業です。その為、募集する職種も総合職、一般職、現業職（運転手や作業員）など、多岐に渡ります。

物流業界というと、「コンプライアンス」が守られていなかったり、肉体労働、拘束時間が長いなど「ブラック」なイメージがあるのですが

弊社では早期から、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを導入し、運行管理、安全に力を入れています。
また、総合職、一般職ですと、平均残業時間は2018年では一月あたり10.1時間、一般職の平均残業時間は0.2時間であり、残業代の未払いなどありませんのでご安心下さい。

社員数はどれぐらいですか

2019年1月での社員数は、198名（男181、女17）です。女性が少し少ないように感じるかも知れませんが、団結力があり、まとまりのある職場になっています。

CSR「企業の社会的責任」についてはどう考えていますか

近年では「法令遵守」「安全」「品質管理」等が社会から企業へ厳しく課せられています。そんな中、弊社では2003年に国際規格ISO9001、2004年にグリーン経営、2005年にGマーク(安全性優良事業者)を取得し、2018年にはコンプライアンス体制が整った事業者として、AEO認定通関業者を認証取得し、また2014年には徳島県企業BCP(事業継続計画)第一号として認定されております。

福利厚生はどのようになっていますか

昇給、賞与、各種社会保険に加え、退職金制度、定年後再雇用制度も充実。
また、従業員持ち株制度、資格取得等の表彰制度、人材（財）紹介制度なども実施しております。